Libre
progetto franchising
è il nuovo progetto retail di cosmetica monomarca che porta la qualità del make-up professionale alla portata di tutte le donne. Un prodotto di altissima qualità intrinseca, il rinnovo stagionale delle collezioni alla luce delle nuove tendenze moda, un concept glamour che rimanda ai red carpet dello sfavillante mondo dello spettacolo: tutti elementi volti a rendere ogni donna protagonista.
Il punto vendita di piccole dimensioni, concentra tutti gli elementi essenziali della formula commerciale:
- Strutture espositive essenziali nelle linee e funzionali nell’utilizzo degli spazi
- Logiche espositive di immediata percezione che facilitano il confort di acquisto
- Vetrine ed elementi di comunicazione che danno movimento al punto vendita valorizzandone gli aspetti emozionali
- Comunicazione professionale volta ad alimentare la cultura della qualità nella bellezza.
L’offerta
La collezione proposta si concentra sul make-up e propone una gamma completa che va dai classici ai prodotti di nuova generazione. Le collezioni si rinnovano stagionalmente sia in termini di colorazioni che di mix merceologico. Sistematicamente vengono proposte operazioni promozionali a sostegno del lancio di prodotti nuovi o stagionali. Inoltre la collezione make-up viene completata dalla presenza di accessori e materiali complementari.
L’affiliato Libre è sostenuto nei diversi ambiti dell’attività commerciale nella fase di start-up e durante tutta la vita del negozio:
- Assistenza nella scelta e nella ricerca dei locali di nuova creazione
- Progettazione e coordinamento nella realizzazione del punto vendita
- Supporto operativo alla selezione del personale in fase di start-up
- Formazione iniziale del responsabile di negozio: 2 giorni di “formazione teorica prodotto” e 2 giorni di “pratica trucco”. Una settimana di formazione pratica alla gestione del punto vendita presso un negozio attivo. Spese di soggiorno a carico del franchisee.
- Assistenza e supporto in fase di apertura del negozio
- Formazione durante l’attività al personale di nuovo inserimento – formazioni periodiche di prodotto – formazioni ad hoc
- Supporto continuo offerto dal personale di area presso il punto vendita, nonché dal personale di sede per via telefonica
- Organizzazione di eventi promozionali e input sulla gestione del visual merchandising